Source favicon23:19 工作机会:Ajax/ActiveX/Mobile » 【刻录事】
Wealink.com job openings Originally uploaded by Isaac Mao. 有兴趣的可以到isaac这张图片下留言或者直接联系。
Source favicon22:17 Swatch的FlashMob(快闪族)大赛 » CNBlog: Blog on Blog

flashmob_swatch
Originally uploaded by schee.
利用闪客大赛营销,Swatch真是与时俱进啊……

规则:拍摄一段你组织的闪客活动视频/图片给SWATCH就有机会赢取大奖。
Source favicon21:49 JavaScript - Table of Contents » del.icio.us/chedong
一本很好的JavaScript实例教程
Source favicon17:11 猴太岁的诞辰 » SOHO小报--小精子-最新20篇博客文章-全文

葬花儿葬了两天了,我终于在昨天把该葬的花儿都葬完去参加了猴子的诞辰晚会。

猴子的诞辰晚餐会在鼓楼大街的黄记煌,这个地方环境很差,但是闷锅很好吃。猴子一共邀请了大概16个人,我的人马占去了一半。周六这一天,我的人马都习惯下午起床一天就吃一顿晚饭,因此在这天的晚饭时间请我们吃饭是非常失败的决定。猴子今天芳龄二十二岁,他朋友们的普遍年龄也都在二十二附近,因此,虽然在年轻这个比赛上我们占了下风,可是吃饭绝对不输给他们。我们一直奇怪,为什么菜放到我们这边瞬间就没了,而他们的菜好像从头到尾跟没吃过一样。我们这边至少上了三次泡饼,席间还趁人不注意偷了对家的泡饼一盘。在吃饭这个问题上,只要上了饭桌,我们都是敬业的。

饭后,千千玛瑞亚和小奥跑路了,我和菜花默默小贾继续和人家去酒吧玩杀人。在玩杀人的过程中,流氓和小强老师造访。小强老师还是一如既往的谦虚,见到我就先行鞠了一躬,一脸慈祥的面对着我们这帮年轻人(跟他们比,我们终于算年轻了)。出人意料的是,流氓也出奇的谦虚,谦虚得我们不得不称他为王老师。王老师昨天被小强老师扶着进了酒吧,像政治局干部一样缓缓的落座,平静的面对着我....

Source favicon16:27 招聘:.net ,Linux 系统管理员 » 搜索引擎研究

朋友的公司,招聘以下人员:

1。运维,中高级,Linux,DNS,Security (北京)
2。网站开发:asp.net 开发员,中高级(北京)
3。网站开发:asp.net 2年经验(上海)

如果有适合的可发简历到 sixwings@gmail.com

谢谢!

Source favicon16:10 Flickr + del.icio.us = Yahoo! 2.0 » Jan's Tech Blog
繼Flickr之後,del.icio.us又成了Yahoo!的囊中物。 Yahoo!收購了Flickr之後,並沒有太多動作,只是讓有Yahoo! ID的人都有Flickr Account。至於Flickr的發展,仍是十分獨立。del.icio.us呢?似乎情況也是一樣。 既然是這樣,Yahoo!為何要收購Flickr與del.icio.us呢?...
Source favicon16:07 管理是平衡的艺术(一) » 刘润

管理者不是魔术师,所以不能凭空创造奇迹。在复杂的商务环境中,几乎没有什么决定可以是100%正确的。所有的决定都带有倾向性、个人判断、价值观以及各种实际情况限制。所以说管理是一门艺术,是一门平衡的艺术。

平衡不是平均主义,不是取悦每一个人,而是有原则的取舍、很周到的集中。

1、战略性的思考,和思考的战略性(Strategic Thinking & Think Strategically)

想当元帅的士兵喜欢战略性的思考。通过战略性的思考(Strategic Thinking)制订公司、部门的战略,并且用强大的执行力(Execution)和一致性(Consistency)加以实现,可以有很大的成就感。但是在一个优秀的人聚集的公司,每个人都从事战略性的思考是非常危险的。16种不同MBTI性格的可能会有16个方向,这必将导致公司的方向混乱,资源浪费。所以,有时候我们要甘于思考的战略性(Think Stragegically),考虑问题的时候能顾及公司现有的大战略,把自己的工作往战略上靠,才能万众一心,达成目标。

太多的人在做战略性的思考是大公司的通病。平衡这两点是管理者的一个难题。我很欣赏一位高官说的话:“We cannot do strategic thinking, but we can think strategically.”

2、三个客户:老板、员工、消费者(Three Customers: Boss, Employees and Consumers)

消费者不是你的唯一客户,如果“不惜一切代价”换取客户的满意度,那对公司是非常危险的。因为让消费者满意的最终目的是让老板满意,让股东满意。员工不是你的唯一客户,“皮之不存,毛之焉附”。公司的亏损、消亡将导致更多的员工降薪、失业。裁员对管理者来说永远是一个两难的、痛苦的决定。老板更不是你的唯一客户,否则你就只会PMP(拍马屁)了。

平衡的管理者通过让消费者和员工满意,达到让老板满意的目的。

3、昨天、今天、明天、后天(Yesterday, Today, Tomorrow, The Day After Tomorrow)

服务部门是为昨天的利润工作,给已经购买产品客户提供承诺的价值。销售部门是为今天的利润工作,把产品变成利润,争取更多的客户。开发部门是为明天的利润工作,确保明天我们有优秀的产品可以卖。研究部门是为后天的利润工作,了解趋势、发展科技,保证永远处于领先位置。

只看今天的管理者是短视的。眼中有着四天,并且懂得平衡资源的管理者,才能有可预见的成功。

Source favicon13:57 Unix的基础哲学 » blog中文翻译
Basics of the Unix Philosophy (国内有可能需要代理访问) By Ronny De Winter Tipped by Solidot 在读了Eric Raymond的”Unix编程艺术“一书之后,我总结了17条Unix的基本哲学。对我来说,这些也是编写高质量软件的基本原则。 1 模块化:将它分为若干个简单的部分,通过清晰的界面连接起来。 2 简洁:简洁,比小聪明来得好 3 组合:可以与其他程序相互连接 4 分离:结构上要采取分离的策略;将界面与引擎分开 5 简单:仅仅在必需的时候才增加程序的复杂性 6 节俭:除非无路可走,才去写那些大型程序 7 透明:使得检查和Debug的过程非常容易 8 坚固:透明+简单的结果 9 外在化:将经验转化为数据,从而让程序的逻辑变得易解和健全 10 最少意外:在界面设计上,让人感觉意外的地方永远要控制在最少 11 安静:当一个程序没有什么意外的地方的时候,它就会很安静 12 可修复:尽力修复–但是你一定会出错的时候,越早越好 13 经济:编程的时间非常昂贵,把它保留下来给机器 14 可再生:避免手工操作。在可以的时候,写一个程序,让它帮你编程 15 优化:动手之前先要有原型;先让它运行起来,再优化 16 多样性:不要相信众多要求,用一种真正有效的方法 17 可扩展性:为了将来考虑,因为很快它就不是你想的那样的了 延伸阅读: Eric Steven Raymond:The Art of Unix Programming
Source favicon13:50 回答六个常见的面试问题 » blog中文翻译
原文:Answering 6 common interview questions 翻译:x5 你不可能预测到每一个面试中的问题,但是可以通过针对那些常见的问题,准备一些稳重而简洁的答案,以此来做一些提前的准备。大多数的招聘者都会问一些相似的问题(如下),通过这些问题,来了解应聘者的能力与资格,看其是否适合这个职位和公司。 1、谈谈你自己:这是一个面试常见的开场问题。如果你没有准备,这也是最难回答的问题之一。切记,招聘者并不想了解你的家乡和剪贴簿的爱好。 这个问题其实就是你的一个个人一分钟广告,概括出你这些年在这次所面试工作领域中的经历、能力和性格。抓住关键,做一次专业的个人推销。使用一些简洁的句子,证明你自己所拥有的(经历、已证实的成绩、奉贤精神)是可以胜任这份工作的。 2、为什么我们会录取你:回答任何一个关于你和竞争对手的问题的关键就是,突出特点。 “每一个人都是概括性的叙述,所以,你需要一些可以使你突出的东西。”Linda说,一名在俄亥俄斯普林菲尔德的老师。拿出一些实际的例子证实你最适合这份工作。Linda说,她将指出在自己工作(要与应聘的职位想关)中的一些“丰功伟业”,例如她应付不同类型的学生和教学中的情况的经历。 要针对那些你所拥有的并且对这个公司有价值的特质。 3、为什么你想来这儿工作?关于我们公司你了解多少?:Peter,一位在印第安纳波利斯的内科大夫,认为在回答这类问题中调研是很重要的。 “我将通过这次机会来展现我对这个公司有多么的了解,更重要的一点是展现我是多么的适合这个职位” Susan,一位在芝加哥某公司负责福利部门的副总裁,说她将提出在这个公司中的问题与挑战,以此证明她知识的渊博。 “我通常会谈论一些关于税收,员工数量,他们这种商业类型中的挑战和我的经历是多么的与之相关,”她说:“我将指出我在拥有同样问题的公司中是如何处理这些事情的。” 4、你的不足之处是什么?:回答这个问题的秘诀是把你的不足转化成你的优势。 “我会把我的弱势转化为我的强势,”Tara 说,一位律师。“举个例子,如果我的不足之处是没有耐心,那么我将说正是因为这样,我已经学会采取一些特别的措施以确保我处事的镇定和仔细” 确保你的回答能答到点上。没有人是完美的,所以,不要假装自己是圣人。 5、对于你的上一份工作,你有哪些不满意的?你为什么离开了你的前任工作?:回答这类问题你必须非常谨慎,并确保不要回答得太难堪。 “我从来不会贬低我的前任公司、老板和同志”Tara说。 你必须对你所应聘的职位有深入的了解,从而才能把这个问题转变成一个正面的问题。最好这样去说,对于一份工作我喜欢它的许多方面,然后专注谈这份新工作是如何给你提供机会在某一个特定的领域去奉贤自己的力量,这个特定的领域要是此职位的关键。 6、你五年内的打算是什么?:招聘者可不是想听到你五年内的愿望是去加勒比航海或者是在不同的行业工作。你应该谈论一些与这份工作有关的目标。这将证明你了解这个行业、了解这个公司并且你渴望在这里取得成功。 Susan,一位知名汽车租赁公司的公关经理,认为她将把答案专注于这个领域,例如表明自己想成为负责公关的副总裁。 沉着自信的回答任何一个问题的关键就是有备而来。永远记住——无论什么问题——如果你非常适合,并能够在这个职位上做出巨大的贡献的话,招聘者正在试图去发现。
Source favicon13:09 blog中文翻译 : 关于Web2.0的十八句名言 » del.icio.us/chedong
“我告诉我的工程师,不管你有多么聪明,在公司外有着更多比你聪明的人,所以我们需要提供给他们工具,让他们创新。”Omidyar也喜欢群体的智慧
Source favicon13:06 2006世界杯用球:4个框架+6片…… » Che Dong's Photos

Che Dong posted a photo:

2006世界杯用球:4个框架+6片……

www.brokenp.com/blog/showlog.asp?log_id=418

Source favicon11:34 Web服务的成本分析:低成本,做你喜欢的事儿 » 车东[Blog^2]

前2天在桑林志上看到DreamHost的主机租用方式:桑林志 � CPU usage limit 原来是基于每个客户占用的主机CPU的时间:每个虚拟主机客户每天不能超过40分钟。这让我立刻联想到了Sun的CPU 1$/小时的租用服务:
02/01/05 - Sun Lights Up the Sun Grid � First Global Compute and Storage Grid for $1/cpu-hr and $1/GB-mo,在目前的硬件和网络环境的发展下:每客户的硬件成本已经可以比较清晰换算了。真正验证了Sun:网络就是计算机的理念。

其实很多在线服务都不能忽视的在线存储技术/CPU/宽带技术硬件技术的发展:也要看到这些新兴服务在控制成本上的努力。搜索和邮件服务应该是非常好的例子。操作系统和开发语言就不用说了:几乎没有用Windows/Solaris等商业操作系统和开发平台的,基于开源软件的非常普遍。而很多在成本上的严格控制是这些服务能够低成本生存/不至于中途夭折的主要原因:
比如:
FlickR:除了用户的易用性上外,我倒是觉得FlickR的免费用户带宽限制技术倒是很重要的因素,否则好好的一个SocialNetworks服务很容易成为色情图片的宿主? 而del.icio.us也非常有效的控制了link spam;
之前我还做过一个BlogLines的成本分析:缓存机制应该是FeedBurner等这些RSS服务的核心。

Source favicon11:32 转了一圈 » 王建硕

今天出门转了一圈,离开eBay所在的Hamilton Ave, 经过17号公路,沿着US101公路,北上,一会儿到了Sunnyvale。顺便看了一眼Yahoo!的总部,好大的一幢楼。这个10多年的小公司看起来像个大公司的样子了。昨天打开电视就看到Yahoo!的广告,一声很怪异的Yahoooooo!然人印象深刻。

前几天在和朋友聊天,他说得很有道理:Yahoo!的领导风格是好莱坞的,这和他们的CEO华纳兄弟的经历有关,看重内容和广告。Google是技术风格的,这和他们的两个创始人(为什么技术公司的创始人都是两个两个的呢?)斯坦福大学计算机博士背景有关,eBay的战略和财务风格的,这跟公司里面近百人的哈佛和斯坦福MBA有关吧。10 年过去了,过去的疯狂的硅谷的创始公司,现在都长成青年,有着5层以上的大楼了,比如旁边的EMC和SUN。这些楼在一片平房的硅谷,着实是少见。

沿US101接着向北一个路口,就是Google。Google也迅速的长大了。1600 Amphitheatre Ave的对面是个山包,看起来和中国西部稻城亚丁一代的黄黄的草覆盖的土坡很像。Google比我想象的大的多。居然是个庞然大物的样子,延绵的楼连成一片。不知道是不是很快,坐在那些山上的土坡上面,也可以用Google在Mount View部署的无限设备上网了。。。可以预见的是,这个土坡将来一定会被用来造楼,就像10年前的雷德蒙特一样。那个时候,微软为这个区域带来了名气,带来了经济的发展,也带来了交通阻塞也带来了推土机和更多的楼宇。

中午在Mount View街上吃了午餐,叫做百家宴的中国餐馆很好,地址:360 Castro Street,晓良说一定要写入《客齐集赴美生存手册》中去。这几天终于可以吃到中餐,不用吃东南亚菜,美国菜,意大利菜,还有各种各样冰凉冰凉的东西,真是掉到蜜罐子里去。

然后通过一条其貌不扬的Sand Hill大路去斯坦福。路的两边都是些没有牌子的小楼,都躲在大树的后面,下面,或者大树的丛中。。。这条路上全是风险投资公司,不过显然不像我在97年的时候读到的那种“有新主意,在这条街上喊一嗓子,就会有VC跑出来”。这里太静,太偏远,让我怀疑这里有人住吗?我终于想明白我为什么一直错误的觉得硅谷有一条主干道了。

就在离开这条路的时候,在3000号,看到了Sequoia Capital(红衫)。这是我个人认为最成功的VC。他的投资对象真得不多,也只在公司最小的时候投了Apple,Yahoo!,Google和CISCO这么几家。

接下来穿过斯坦福大学,在里面瞎兜了一圈,那个入门的Palm Dr,两边有广阔的看不到边的大树丛林。在中国的大学中间,有这种景致的,估计只有上次去过的南京农学院。

太阳快下山的时候,站在Windy Hill - 硅谷旁边的山脉的制高点,整个硅谷就在脚下。北面旧金山的高楼远的几乎看不见,背后太阳正从太平洋的水平线落下去,旧金山海湾以及对面的山脉从远处蔓延,斯坦福大学的塔楼是最醒目的建筑,US101, I-280上面的车流一刻不停的奔驰,而一片一片的绿色的大树下面,有多少的公司,多少的人,多少的资金,还有多少的梦想,就藏在那里。

硅谷就是这么个神奇的地方,到处都是不起眼的小楼,里面装着一个一个小公司。还记得前几天,下了飞机,从旧金山机场开车到San Jose,不小心错过了一个路口,赶紧在下一个路口出去,转回原来的路上。就在短短的几分钟,看到了两幢小楼。一个挂着Veritas的牌子,另外一个挂着VeriSign。后来知道,VeriSign的那幢楼,曾经还住着另外一家公司:Netscape

Source favicon07:28 诺贝尔奖颁奖典礼 » 桑林志
诺贝尔奖颁奖典礼于12月10日进行,典礼的视频,获奖人演讲视频。
Source favicon03:43 我喜欢的10款Freeware » WebLeOn's Blog
2005年,我的软件使用习惯发生了很大的改变,很多软件被我清出了硬盘,同时也有不少新的软件进驻了我的电脑。以下列一下目前我日常使用的一些软件,它们也都是我很喜欢的软件。



Portable Firefox

目前的版本为1.5正式版,可以用我写到过的办法改装成中文版。



Thunderbird Portable

我也用和Portable Firefox同样的方法把它修改成了1.5中文版。



Miranda IM

多协议的IM客户端软件,我用它来连接MSN、QQ、Gtalk、Yahoo、ICQ以及IRC网络。让这个软件很好的工作需要花不少时间去定制,但绝对有所值,它会让你越用越中意。



Skype

VoIP有很多好的产品,但是Skype似乎没有留给我太多选择的余地。



FileZilla

免费的FTP客户端软件,功能上完全不逊于其它收费产品。



Flashget

优秀的国产下载管理软件,其中文版现在变成了Freeware。



Bitcomet

它在今年弄坏了我本本的硬盘,但我知道那不是它的错。



Gmail Drive Shell Extension

使用G盘的感受,我非常满意。



AVG Free

免费的反病毒软件,更新很快且限制不多,完全可以担负日常的防毒杀毒工作。



Audacity

很强大的音频工具,甚至可以胜任接近专业的音频编辑工作。很多用它来录制Podcast,而我只是用它来作作手机铃声。

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