Source favicon23:36 儿童节 » Dash's Blog


给所有同事送上糖果,带上节日的祝福
特别是自己!

不敢接受的现实,已经不再是个孩子
青涩的记忆,多少甜蜜,多少遗憾
少年的心,成熟了多少,世故了多少
青春的梦,实现了多少,舍弃了多少

大家儿童节快乐!
Source favicon20:28 Nothing Is Easy » Wish Room 1906

UCDChina 最近一期的话题是角色设计。为了写地铁自动售票终端界面的例子,我还真的在地铁站观察和走访了相关人员、乘客。我给自己定了一个要尽力一跳才能摘到的果子。04 年春末的时候我曾在一家公司当推销员(完全是想体验生活),两个月,虽然那是半快乐半痛苦的回忆。我的意思是,我原以为有一些推销的经验,就可以做好这种性质的访谈。虽然在做了一些准备的情况下还是有些收获,但是就以个人的力量,那么点时间还是远远不够的。不过能够得到大家的支持,发表了那么多有价值的评论我很欣慰呐 :D

天天体验图片组是我和白鸦在四月份的时候就搞的一个关于体验的图片小组。目的很简单,以图片形式分享大家在日常工作中对用户体验方面的心得。

或许是我有那么些的固执,坚持着给小组设置了那么多的规则。刚才和白鸦说起,我发现一开始订规则有些愚蠢。我一直认为要有高质量的内容,必须设置一定的规则,而最终连我自己也无法遵守的那些规则。

我想,这些规则是时候变通一下了:

这样我也会更加容易往里面添加图片,因为我发现每次要修改图片打开 Photoshop 实在是很头疼的事。无形之中提高了进入的成本。

没有什么事情没有变化。在 UCDChina 的用户研究话题话题中,我写的是贯穿整个产品生命周期的用户研究。意义就在于希望企业在做产品的时候能够明确自己产品所处的什么位置,并且应当作出什么样的改进。如果一成不变,那么必死无疑。

忘了提一句,欢迎订阅天天体验图片组的 RSS :)

查看或发表评论

Source favicon18:08 Live Search Books: Now with In-Copyright Content » Live Search's WebLog

Today we're delighted to announce the availability of in-copyright book content in the Beta version of Live Search Books!

For hundreds of years books have been the repositories for the world’s most trusted, authoritative knowledge. But until recently, books have been invisible to the world’s search engines. Change is afoot! Starting today, you’ll find search query results from in-copyright books in Live Search Books. The integration of this valuable content will help us improve our ability to answer your questions and point you toward useful sources for additional information. The Live Search Books offering is part of our larger Live Search strategy to deliver the most relevant information possible to our customers in a seamless experience that integrates results culled from a variety of essential sources.

Live Search Books Screenshot

Live Search Books Screenshot

Those of you who have tried Live Search Academic, our search service for scholarly publications, are already familiar with our unique two-pane interface that makes it easy to scan and preview search results. We've carried over that successful design to Live Search Books and made it even better! Our design makes it easy to quickly figure out if a book is relevant to your search, then jump to the relevant information within that book. The preview pane includes a cover image, summary of the book and table of contents previews (where available), and a new hit density map that makes it easy to see where your search results fall in a given title. Seeing where clusters of results fall makes it easy to get to the relevant section of the book quickly and easily, making the best possible use of limited page previews.  To that end, we also have included a page preview counter that tells you how many pages you have left to view within the preview page limit set by the publisher. Of course we also make it easy to search within books: our viewer allows you to search for specific keywords, view full pages or zoom in, flip through page by page, and link to the book’s Table of Contents.  If you decide that you want to own the book, we make it easy to buy it with links to the publisher’s ecommerce enabled web site and major online book retailers.

Live Search Books Screenshot

Another thing that you'll notice about Live Search Books is the quality of our scanned images.  We are taking particular pains to obtain the highest possible quality images to ensure that our customers are getting the best viewing experience possible.

Today’s release includes books from a wide range of publishers. We have paid particular attention to ensuring that we are only including books in our index that our publishing partners have given us permission to include, so our customers and partners can feel secure in our stance on copyright protection. Here are just a few of our launch partners: Academic Resources Corporation, Amherst Media, Bearport Publishing, Cambridge University Press, Edward Elgar Publishing, Harrison House Publishers, Harvard University Press, Hazelden Publishing & Educational Services, Institute for International Economics, John Wiley & Sons Publishing, Lerner Publishing Group, MBI Publishing Company, McGraw-Hill Companies, Microsoft Corporation, MIT Press, OECD, Osprey Publishing, Oxford University Press, Pearson Education, PREP Publishing, Rodale, Rutgers University Press, Simon & Schuster, Springer, SUNY Press, Taylor & Francis Group, The Perseus Books Group, The World Bank, University of Massachusetts Press, Wheatmark, Wilderness Press, World Health Organization, World Scientific Publishing Company, World Wisdom, Yale University Press. There are many more not named here—and many more whose books will be incorporated as we update the index going forward.

Publishers who are interested in submitting content can find out more about the program at publisher.live.com.

Send us your feedback at lsselfbk@microsoft.com and let us know what you think, and be sure to check Live Search Books often as we’ll be adding books to our index on a regular basis.

-- Cliff Guren, Director of Publisher Evangelism, Live Search Selection Team

16:03 SES讲稿:企业网站建设的误区点石互动 » Che, Dong's shared items in Google Reader
 关于全球搜索引擎战略大会厦门站,我有非常多的经历和感悟,但是一直没有时间进行整理。今天无意中看到Gemme对其中一场演讲的笔记,非常惊讶,他用英文记录了我演讲中的要点。相比我自己全中文的ppt,他的笔记甚至更精彩。
Source favicon16:02 谷歌拼音输入法升级 — 新版本 1.0.19.0 上线 » Google 黑板报 -- Google 中国的博客网志


在参考了大量的用户反馈意见后,Google(谷歌)再一次对 谷歌拼音输入法 进行了升级。最新版本1.0.19.0对两方面进行了修正并且增加了两个新功能:

1) 修正了输入法在某些情况下失去响应的错误

2) 支持用户设置的自动同步:实现了用户设置的网络同步功能



3) 增加以词定字功能:在一定程度上解决了拼音输入中的重码问题

4) 修正了在部分游戏中的兼容性问题
Source favicon13:52 世界各国国旗颜色分布统计 » Photos from chedong

chedong posted a photo:

世界各国国旗颜色分布统计

白色最多,然后是红色,主要集中在三原色即红、绿、蓝,然后到黄色及黑色。
shaheeilyas.com/flags/

相关报道:
www.geekervision.com/50226711/aeceeaece_97494.php
infosthetics.com/archives/2007/05/flags_by_colors.html

Source favicon13:51 Flags By Colours » del.icio.us/chedong
Flags by Colours Each sector of these piecharts is proportional to the area of the colour on the respective flag Click on an image to reveal the flag,国旗颜色分布统计: 白 红 黑 蓝 绿
Source favicon13:43 又到六一儿童节 » DBA notes

又到六一儿童节,估计今天下班不会有小朋友的小仓鼠跑到我家里了。今年除了猫泽西还来了一只非常害怕人的小黑猫,我原来想给它起名叫"黑客",可惜 Laura 不同意,哈。

上午有人发棒棒糖、大白兔奶糖,还有跳跳糖中午有人在活动室玩游戏。

看上个月的搜索日志,上个月有好多搜索"六一儿童节"的来到这里。

说起儿童节,最近有不少关于领导折腾过儿童节的孩子的新闻,领导在台上训话,孩子们在烈日下暴晒。真不是一般的恶心,在小孩子面前摆什么谱? 还不如让孩子们直接玩游戏算了。

--EOF--
Source favicon13:10 英特尔的环境健康与安全(EHS)承诺 » 博客@英特尔中国
上回博客我写了Fab 68之后,我觉得接下来要讲的最重要信息是:英特尔正致力于实现环境健康和安全(Environmental Health and Safety, EHS)。我今天的博客将专门谈这个话题,我想强调的是——英特尔在Fab 68中将全面实施英特尔在其他工厂中所实施的环境健康和安全战略。...
Source favicon11:22 Mozilla中国叫做“谋智网络” » Blog on 27th Floor
fishy同学贴了这条消息,才知道又一个著名名词的中文译法出炉了,Mozilla——谋智,总算是个还不错的音译,但在意义上和Mozilla没有关系了。但比谷歌的翻译还是胜出一筹。

以前已经成立过一个Mozilla.org.cn,称为Mozilla中国中心,但似乎做的工作不显著,这回成立一家公司,看宫力博士的计划还是很大的:推进Firefox和相关产品的采用,建立本地开发者和用户社区,开发本地合作伙伴,推出开源软件在国内的发展。衷心希望这些目标都能达成。

现在用户社区也算是有的,也还算兴旺。所以觉得比较重要的工作可能是推进一些Web标准上,劝服一些公司少用些专有技术,让其他浏览器浏览也更流畅些。

Mozilla这个词的本意,据说是来自:the beast(godzilla) eat mosaic. 所以它的样子也是个哥斯拉一样的怪兽。


再胡扯些翻译的事。翻译是可以投票决策的吗?绝对不是。也许这样是为了体现一种管理风格,但对一家一直以用户体验为口号的公司来讲,不如开通网络投票更好吧。总之让许多并非确定的中文专家来投票决定一个中文名称是件很奇怪的事。

Google的翻译也是基于统计的,某种程度上也算是公议投票,后来老是在一些词的翻译上被人抓住,并且还偏偏是一些FQ容易发彪的词上,最后就投出一个按钮,让可以提交不同的翻译。不过这也防不了恶意修改吧,可能还是得人看。
Source favicon11:09 对学生朋友的一点建议 » Google 黑板报 -- Google 中国的博客网志

自去年春天加入谷歌,我曾多次随公司校园招聘团队一起走访各地院校,帮助公司发掘人才。利用这样的出差机会到处走走看看,饱览祖国大好河山,是我一点小小的私心。但更具挑战性、更激动人心的,还是和我未来的同事们过招,不打不相识嘛。一想到马上就要和这样优秀的人才一起工作,我就兴奋不已,真恨不得现在就买一张单程机票把他/她拽回北京。

然而,在面试过程中,我也相当惋惜地看到,由于种种主客观原因的限制,很多青春韶华的学子未能充分发挥出他们应有的潜力。这里我不讲成绩,只把我遇到过的一些普遍的问题归纳一下,希望对即将踏入社会的学生朋友们能有些许帮助。

实战!实战!

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。对于一个未来的软件工程师来说,实际编程经验是相当重要的。我们会要求应聘者在紧凑的时间内编写大量的代码,从中考察应聘者的分析能力,编码速度,代码可读性,对所用编程语言的掌握程度,对边界条件与异常状况的处理,数据结构与函数接口的定义,程序运行的效率和应聘者查错纠错的能力等等。一口气列出这么多要求,听上去似乎过于苛刻,其实只要积累了足够的实战经验,每一个应聘者都完全可以满足这些最低限度的要求。

我记得开复对于青年学子们有一个建议,大学四年,至少要编写 10 万行代码。不是每一个人都期望进入谷歌这样的顶级技术公司,但即使对开复的建议打个三折,也还有 3 万行呢,不努力,能行嘛。前来应聘的学生们在编写代码时暴露出这样那样的问题,大都可以归结到同一个原因:锻炼太少。比如"for (int i = 0; i < strlen(s); ++i)",没有实战经验的人,怎么可能意识到暗藏其间的效率陷阱。再比如内存泄漏,就和初恋一样,没有亲身经历过的人,不会有刻骨铭心的感受,而一旦经历,终身难忘,根本用不着你有多聪明。遗憾的是,我看到许多相当聪颖的学生写出来的代码只能用惨不忍睹来形容,真让我怀疑这是不是就是他们的第一次。大家不要怪谷歌要求高,恕我直言,如果不能持之以恒,下点儿苦功夫,不光谷歌一家,其它公司恐怕也是进不去的。

北京、上海等地的学生,往往有更多实习、兼职机会,接受锻炼之余,还能攒下一笔小钱作零用之资。其它一些地区的学生也许就没有这么幸运,这就尤其需要积极主动,寻找机会,创造机会,把握机会。世界正在变平,互联网的发展改变着地球的面貌,让不发达地区的学生也能相对容易地接触到发达地区的资源。前不久我在西安遇到一个学生,他半年来一直坚持在北京大学的 ACM 网站上参赛、做题,我看他写出来的程序就确实比他大多数同学都要好一些。我相信,只要他能够持之以恒,还会取得更大的进步。我听说浙江大学的 ACM 网站、TopCoder 网站也都是不错的教育资源,感兴趣的同学不妨一看;虽说做竞赛题距离真正的软件开发还有着显著差别,但也不失为一个不错的出发点。

在积累一定编码量的基础上,我建议大家总结经验教训,不断提高自我。如果几万行代码写下来,学 C++ 的不知道 const 怎么用,学 python 的没听说过 GIL,我看也没什么意思。到了这个阶段,我推荐大家读一些经典的进阶书籍,例如《Effective C++》、《Effective Java》等,即使地处偏远地区,也可通过网上书店买到。(我建议编码量太少的同学就先不要读了,会走火入魔的。我见过有学生连引用和指针都没搞清楚,就在那里重载操作符的。)交流也很重要,如果能够与网上网下志同道合的朋友互相帮助,共同进步,当收事半功倍之效。在这一方面,各校的 Google Camp 也许能够起到一定作用。

"我会写代码呀,为什么谷歌不要我?"

一家外包公司或许会满足于雇佣仅能从事简单的、机械性的重复劳动的软件蓝领,而让谷歌苦苦寻觅的,乃是最优秀的软件工程师兼计算机科学家——是的,在谷歌,研究与开发融为一体,软件工程师与计算机科学家当然也合二为一。计算机这几年算是比较热的,能够得偿所愿挤进计算机科学相关专业的学生都是全中国顶尖的人才,如果大学四年荒芜学业,未能取到真经,浪费了这一来之不易的学习机会,是不是太可惜了呢。

遍历一个数组或链表的时间复杂度是多少?对于这样一个不是问题的问题,竟然各地都有相当数量的学生回答说是 O(logN)!有一次我实在忍不住了,提示应聘的学生说:"你是如何理解'遍历'一词的涵义呢?"他立刻做恍然大悟状,回答说:"哦,对,应该是 O(NlogN)"。我当时失望得一句话都说不出来。类似的例子还有很多。坊间一直传说谷歌的面试题有多难,其实大多数学生都卡在最基础的问题上。少数人费尽气力要收集谷歌曾经用过的面试题,其实我们大多数题目都来自或改编自经典计算机科学教材的习题。

顺便提一句,上面提到的那个答错的学生乃是一流大学中成绩名列前茅的优秀生,门门功课(包括所有计算机专业课)均在 90 分以上。反差何其大也!

诚信为本

我曾服务于多家公司,注意到不同的公司之间,乃至同一公司内不同的面试官之间,对应聘者的要求都会有所差别,或看重潜质,或偏好经验,或强调态度。但有一点大家是共同的:如果应聘者在诚信上有疑问,谁也不敢要。

总体而言,现在的学生其诚信还是相当不错的,大大超出了我们的期望。然而,不和谐音也还是有的。我们曾在某著名高校进行笔试,就发现有学生严重作弊,他们毁掉自己的机会不说,整个学校的名声也受到拖累。面试中偶尔也能遇到诚信堪忧的学生。有一次我出了一道题,前来应聘的学生明明以前见过这道题,却告诉我说没见过,自以为得计,可他那一纵即逝的狡黠一笑哪里逃得过我洞若观火的锐利眼神。大哥,你又不是专业演员,为什么要玩这样的花招?我每年面试的求职者在百人以上,捣鬼是过不了我这一关的。两点之间直线最短,说真话最简单。

做最好的自己

不是每一个人都会加入某一家具体的公司,但每一个人都可以成功,成为最好的自己。我这里所谈,既不系统亦欠简练,但确实是我在几次校园招聘之旅中发现的一些具有共性的问题,故不避好为人师之讥,罗列于此。我当然知道,本文的首要目标读者——大一新生是不听劝的,他们更愿意把所有的错误亲自重犯一遍。话虽如此,只要能够对一个学生有所启迪,我的时间就不算白费。
Source favicon10:32 什么能教会我们 » Blog on 27th Floor
抄来的:

散户在河边站着,这时郑建辉走过,说:“不要站在河边,要不掉下去后果自负”。

三虎不服气了,“我站在河边管你什么事,掉下去也不用你管”,说完又往河边走了一小步。

郑建辉猛地挥起一脚把三虎踢到河里,看着河当中冒出的气泡,说:“叫你小心你不听,看,这下出事了吧”。

——这件事应该可以慢慢教育我们一个受限政府的重要性以及其他的××和××和重要性。

清华也是,也要迎接上级检查卫生,本来上大学都已经是成年人了,自己的事自己做主,还要检查卫生已经非常弱智了,一邦就跟城管一样的辅导员(清华特色)直接开门进去把人家东西给清理了,一点法律观念也没有。

——靠,管得真多。这件事也告诉我们个人权利的重要性以及其他的××和××的重要性。当然了现在众多打手正在BBS上和受害人论战呢,集体荣誉是重要的,国家管理是合适的,怎么管都是不过分的。TNND。
Source favicon10:02 站内搜索引擎Do It Yourself » 雅虎搜索日志
作者:雅虎搜索站长工具小组 搜索是帮助用户访问网站内容的一项基本功能,通过用户搜索关键词的分析,站长可以更好的组织网站的内容。然而,很多网站苦于资源限制,无法提供完善的站内搜索服务。现在,通过雅虎搜索DIY工具,你就可以快速搭建一个属于自己的站内搜索。 与站点管理器一样,搜索DIY同样是面向站长的系列工具之一,它是依托雅虎YST搜索技术的搜索引擎定制服务。通过几步简单的设置,你就可以定制出适合自己网站的搜索引擎,中文分词、拼写纠错和相关搜索等技术一应俱全,而且你无需为此付出额外的技术投入,也不会增加你现有服务器的负荷。下面简单介绍一下搜索DIY的设置流程。 首先登录到 http://diy.cn.yahoo.com/ 定制自己的搜索类型。在这里,你可以设定搜索服务的类型和站内搜索的域名。可以对全网搜索进行定制,例如在搜索结果中屏蔽掉竞争对手网站的内容,或者将搜索站点范围限定在和你网站主题相关的站点列表内,使搜索结果更相关。对于站内搜索,只需要填写自己网站的域名即可。 接着,你可以自由设计搜索框和搜索结果的样式,使用户的搜索体验和你的网站保持一致。目前可设定搜索框的样式、搜索结果页的页头、网站的Logo和搜索结果页的配色等。 最后一步是获取代码。将这段代码加入到网页HTML文件中,你就立刻拥有了一个属于自己的站内搜索引擎。代码分成了精简版和完整版,可以根据自己的喜好进行选择。 搜索DIY还提供了较为详细的搜索数据统计功能,包括各时间段的搜索流量、热门搜索词和来源统计。分析这些搜索信息,站长可以更好的了解用户访问自己网站的意图、用户对哪些内容的页面比较感兴趣等,从而更好地运营网站。 搜索DIY和站点管理器是一对姊妹工具,它们能让雅虎搜索更好的为你的网站服务。如果你在使用过程中遇到什么问题,或者有什么好的建议,请到雅虎站长工具群组来告诉我们。...
Source favicon08:56 covering shootings: infographic case study » information aesthetics


an interview by Denver Post Graphics Editor Jeff Goertzen of Park County (Colorado) Sheriff Fred Wegener about a school shooting in Bailey, Colo., last September. the gunman killed one student & himself.

in the movie, Goertzen & Wegener discuss the differences in infographic approaches between the newspaper & major TV networks covering the incident.

[link: snd.org & denverpost.com]

Source favicon08:00 urban typologies image mosaic » information aesthetics

ridgemont_typologies.jpg
a collection of image mosaics that visually compare peculiar mundane objects in urban space, ranging from office buildings, over fitness equipment devices to detailed car tail lights.

"the typological array’s inherent ability to depict prevalence & repetition make it the perfect technique for examining the excess, redundancy, & meaningless freedom of our current age of consumption."

[links: markluthringer.com|via urbancom.blogspot.com]

see also daily photo portraits & daily photo mosaic.

08:00 WP 静态化插件 cos-html-cacheNicky's blog » Che, Dong's shared items in Google Reader
自从搬来 (mt) 后,不得不启用 wp-cache 插件和 mod_deflate 模块,在速度上得到了一些改进。而这个 cos-html-cache 插件能真正把文章生成静态页面,以缓解服务器和数据库的压力,当有评论、修改、...
07:16 求职中做个勤劳聪明的投递员—简历投递技巧小意思看世界 madgoe品人生 » Che, Dong's shared items in Google Reader
刚从校园踏入社会的应届生、不满现状跳槽谋发展的员工等等求职人员,通过招聘会、招聘网站各种渠道又开始了对各企业人事部门又一轮简历的狂轰烂炸,然而当你投出上百份简历的同是,你也许纳闷为什么人事经理的回复却廖廖无几?

  在你辛苦的投递简历之后,你的简历也许根本没入HR的法眼。

第一,当你看着招聘网站成千上万个职位招聘信息的时候,千万别以为机会多多,里面至少50%的职位信息是虚假的,过期的,要么就是已经招满人的,企业一般 在人才网站上购买服务至少是一个月起,大部分职位一至两周就能招到合适的人,但他购买的是一个月服务,所以企业的职位信息还挂在网上。特别那些大公司,一 年四季,大大的广告挂在首页,真正招聘的职位却没几个,都是为了广告宣传。
三大人才网站我想大家都体验过,那反馈率是相当的低啊!

第 二,HR每天收到的简历不计其数,很大一部分原因也是求职者造成的,有的求职者抱着广撒网,多捕鱼的心态,通过关键词搜索出来的职位全部投一遍,甚至连职 位介绍都没仔细看过,这年头,先捞个面试机会再说,多多益善。HR面对这么多简历,也不会一封一封的去查看,你聪明,HR也不笨,他们通过关键词来搜索自 己需要的简历,比如:本科+金融+两年工作经历等等,其它不符合条件的一率PASS,这其中就有很多明明是相关专业,也有此行业两年工作经验的求职者,由 于简历里关键词没体现出来,就这么冤死了,呵呵。所以,如果一直没有公司找你去面试,不是你不行,也许HR还没看过你的简历呐。

最后,如果你的 简历很幸运的被HR看到了,也别太得意,也许在30秒之后就躺在垃圾邮件夹中了。这其中呢,个人的问题就占很大成份了。HR打开一份简历到决定是否通知此 人来面试,就是几十秒的事,现在很多求职者所写的简历大而全,不具备针对性,并且有的还病急乱投医,所投职位与自己的专业、工作经历严重不符,甚至有的连 应聘职位都没有注明。HR浏览到这样一份简历,结果可想而知。
  
 
     既然知道了HR的一些搜集简历的规则,那我们就见缝插针,来迎合它,下面说说简历制作及投递的一些小技巧。
 
(1) 准确筛选职位信息。根据自己的专业,希望所从事的行业以及以往工作经验等情况,有 针对性的选择招聘网站,一些行业招聘网站发布信息对你来说比较有价值点。比如是学旅游管理的,就可以去类似JOB36行业招聘网的中国旅游人才网去注册简 历比较好,因为里面都是与旅游相关的企业在招聘;如果你要找金融类的工作,就可以去JOB36里的中国金融人才网找,其它JOB36还有几十个行业,在这 就不一一列举了。另外你还可以用百度搜索“行业招聘”、“XX人才”等关键词,挑选排在前几名的网站注册简历。

(2) 简历的随机编辑。不要对所有企业都使用通用简历,如果看到一个你所中意的公司发布的招聘信息,你可以根据网站上的职位描述,适当的修改自己的简历,设置多些关键词,体现出你针对该职位的特长及工作经验,做适当的美化,但不能完全欺骗哦!

(3) 简历不要以附件的方式发送。这样首先增加了一个HR阅读你简历的时间,因为可能你的简历不是被一个人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打开附件很麻烦,要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。

(4)  邮件标题要突出。HR打开邮箱映入眼帘的首先就是邮件标题,在如出一辄类似于“应聘贵公司XXX职位”、“来自XXX的个人简历”等标题之中,出现一些 别具一格,比较新颖的词语和句子,是不是更能吸引HR将鼠标移向你的邮件呢?至于写什么标题嘛,靠个人发挥了,呵呵。

(5) 经常更新自己的简历。投递简历都这么勤快了,也不怕多麻烦些,记住时常去网站上更新自己的简历,保持在人才库中的活跃度,HR找人不单单被动接收邮件,他们也会根据需要在网上搜索人才库中的简历哦。

(6)  打电话问问?对!有些自己非常感兴趣的职位,投过简历后可以打个电话给HR,说在网上看到贵公司的招聘信息,自己想面试XX职位,已经投了简历,觉得和 自己的工作经验比较吻合,想了解下该职位的一些要求等等,没必要说具体的,主要是通过这个电话让HR记住有你这个人。如果HR这时刚好比较闲,指不定第一 轮面试就开始了哦。

(7) 求职信。很多求职者一般都只单单发送一份简历,没有一个好的开头,这时候你可以编辑一封求职信附在简历表格的前面,不 益太长,但要说出重点,主要是突出自己的特长。在评价公司的时候不要一味的赞赏与恭维,适当的列举一些公司的缺点和不足,也许会带来意想不到的效果,呵 呵。
 
  其实求职者有更多的面试机会,不但可以增加成功求职机会,还可以增加自己的信心,工资 越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应,以为自己不行没有竞争力,只好自动降价,实为可惜!特别是中国最大的招聘网站 51job的简历投递反馈率是同行业最低的,因为它主要资源80%投入报纸,报纸招聘完甚至录取完毕后将职位入库,只是将职位作为一个摆设放到网站。
Source favicon04:53 六月一日,玩新玩具 » Yining.write()
小时候,六月一日那天向大人们要玩具耍; 今天,咱自己做玩具玩; 昨晚想到今天奏是六一了俺半宿木球睡鼓捣了个小玩具,丫的能在网页上BIAJIBIAJI地盖上一张甚至N球多张图片。 选择几个简单的选项,然后把代码框里生成的代码拷贝粘贴到你的网页/Blog里奏算成乐。 今个儿一起耍,要不又木机会耍乐。 现成的图片有创作共用的logo,反对RIAA的logo,儿童节快乐的字样,还有黄~丝~~带~~~。 黄丝带 yellow ribbon黄丝带, yellow ribbon

^==Back Home: www.chedong.com

^==Back Digest Home: www.chedong.com/digest/

<== 2007-05-31
  六月 2007  
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
==> 2007-06-02