这几天在收拾东西,惊喜地翻出95年买的Windows 95和Plus!一套!那天微软全球同步发布Windows 95,晚上(因为与美国的时差)我和同学一起到Funan Center排队购买。当时发布的媒介分CD和3寸盘两种版本(没有MSDN下载,MSJ杂志也还没改名MSDN),轮到我的时候已经没有CD版了,于是先拿了3寸盘的,结果后来补了CD,但3寸盘也留下了。
当时还在上学,系里有个很有名的教授(AP),出版过IBM360(?)操作系统的专著,于是当年操作系统有一个学期的一大部分课时就是听这个瘦小精干的老头侃IBM的JCL(Job Control Language)。那时候学生个人用的都是DOS和Windows 3.11,学校机房里是Sun的工作站和DEC VAX的终端,几乎没人知道离开自己一个北半球的地方有个将在几年内影响全球IT界的Linux。
那个JCL让我昏昏欲睡,虽然老教授目光炯炯抑扬顿挫,但我知道自己不会在那玩意上浪费哪怕一分钟(当然,要是那时候努力学习并精通的话,也许一辈子工作都有保证了 - 但这既不是当时也不是现在的我想要的)。自己买了Jeffrey Ritcher的Advanced Windows了解Win32,直到现在我还是觉得那是一本非常经典的好书,把Windows上的pre-emptive multi-tasking,32位寻址空间,虚拟内存,线程和进程等操作系统上的核心概念深入浅出解释得很透彻明白,我也从此开始了几年的基于Windows开发的历程,OLE, COM, MTS,COM+, … 甚至一直到工作上使用Java之后,曾经为了实现EJB Container也向MTS借鉴了一番。
我现在基本上已经不用Windows了,改用Linux已经好几年,而且是直接从网络上下载后安装。大部分人包括我自己都不是技术上的弄潮儿,都是被新的技术和发现不断推着向前冲。想想看,如果回到过去看现在,对一切的变化,一定要比站在此时看过去要感到震惊得多。
Windows 95是自己掏钱买的第一套Windows,也是自己掏钱买的第一套操作系统(本来想说也是最后一套,但是想想,那些随笔记本一起的OEM的Windows XP其实也是自己掏钱买的…)。
写了上面这些字,回顾一把;拍几张照,纪念一下。
包装盒外观和当时把Windows95作封面的Newsweek和BusinessWeek:
里面的东西,有CDKEY和正版证书 :)
相关链接:
我在微软带过的实习生不多,大概20人以内,但是这些实习生日后的成就,不少都很让我自豪和欣慰,其中好几人已经在微软或其他公司做到了比较高的职位,也有创业的,不少人又带了他们自己的实习生,实习生然后又带了实习生~~~
我很欣赏微软的实习生计划,他是把一个“学校人”变成“企业人/社会人”的绝佳地方,微软称之为雏鹰高飞计划。最近刚好我有一个实习生的职位对在校大学生开放,又要带学生了,只收一人,有兴趣者请与Echo Huang(v-hhuan@microsoft.com)联系。
谈到实习生,就顺便把以前给一个微软实习生的建议,摘出来供大家参考:榨干职位上一切你能学到的东西(另一篇)。
欢迎有激情和承诺,自信而谦逊的同学报名。
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招聘部门:微软(中国)有限公司 公共事业部
招聘职位:项目助理(Project Assistant)
招聘对象:大三,或硕士在读二年级
工作地点:上海市徐汇区
工作时间:平时每周3+天,暑假期间5天
工作内容:
1. 支持部门举办的内外部会议、培训活动及各类业务相关项目
2. 支持内部业务数据的整理、分析和汇报
3. 支持部门内部日常运营、平台管理等各项工作
资质需求:
1. 诚实和正直
2. 上海高校大三在读或硕士二年级学生,在校纪录优良,管理或经济学专业优先
3. 有良好的中英文口头及书面表达能力,性格正向积极
4. 有基本的对于项目管理知识、技能和工具的了解、掌握和运用
5. 有较好的计划、组织、执行能力,善于协调和统筹资源,具备灵活和创造性地达成目标的能力
有意向者,请于5月11日5点前发送简历至 v-hhuan@microsoft.com, 邮件及简历题目为:(应聘项目助理一职)学校名称+姓名。我们将于5月12日-16日安排面试。
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非常高兴向大家通报Fab 68上个月实现的两项重要进展。
第一项,是我们的Fab建设提前一些时间达到了一个非常重要的阶段性进度点。建设工作继续以良好的态势推进。我们几乎完成了所有民用建筑单元,正快速地向机械、电力和管道建设阶段迈进。
第二项,则是我们已经计划好了首次大规模招聘本地员工的面试时间表。我们将在5月后半月开始面试有工作经验的Fab工程师。我们正在评估所有收到的简历(CV),从中寻找最具有经验和教育背景的候选人。需要说明的是:这次面试,只是我们针对需要工作经验的工程师和主管职位开展多轮大规模面试的首场。如果你在这首轮安排中没有接到我们的面试通知,可千万不要气馁。在接下来的几个月中,我们还将陆续安排其它的面试专场。
现在,富有经验的英特尔团队大多数成员已经确定,随时可以支持招聘和培训技术员工的工作,也可以支持我们总体的行动计划。我们过去数月中一直在努力工作,物色我们的部门总监;让我们倍感兴奋的是:感兴趣的人很多,他们都表示愿意加入Fab 68。最后,我们还将从美国选调部分员工来Fab 68,以满足今年夏天开展一些早期工作的需要。
为了实现2010年6月投产的计划,我们一切进度都在有序推进。对于英特尔公司和对于Fab 68来说,现在确实是一个令人兴奋的时期!
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